سياسات وقوانين النزاهة الاكاديمية​

النزاهة الاكاديمية:
يعبر مصطلح النزاهة الأكاديمية عن السياسات والأنظمة المتبعة داخل معهد القمة المتطورة للتدريب لتحقيق درجة تعلم تضمن تأهيل المتدرب بالشكل المطلوب،

بحيث يضع المعهد أنظمة لحصر عملية الحضور على ان تكون بعدد 25 متدرب

مما يساعد في تقييم مستوى المتدرب ومدى استيعابه للدروس، والتأكد من قدرته على اجتياز الاختبارات، ومن ثم بناءً على ذلك يتم تزويدهم بشهادات حضورية بعد إكمال دورة الحضور لكافة الدروس.
من ضمن أسس النزاهة حضور الدورة التدريبية التطويرية في الوقت المحدد للدورة ،

والمشاركة في التطبيقات العملية مع المدرب اثناء الحضور, التي يعدها المدرب بحسب الخطة التدريبية الموضوعة،

لذلك تعد النزاهة الأكاديمية جزء أساسي من النظام المتبع في برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد والالتزام بالسياسات والشروط الخاصة بالنزاهة الاكاديمية

و يتم تزويد المتدربين بانظمة  المعهد وتمليكهم لها قبل الالتحاق بالدوة،

 

هذا ويعمل معهد القمة المتطورة للتدريب في التدريب الإلكتروني عن بعد على تحقيق النزاهة الأكاديمية في برامج التدريب الإلكتروني عن بعد وذلك من خلال:

-الالتزام بآداب الحوار

– الحضور والتفاعل والمشاركة مع المدرب أثناء اوقات التدريب
– تقديم التوجيه والإرشاد للمتدربين الجدد وحثهم لإكمال الدروس المطلوبة.
– يمنح كل متدرب حقيبة تدريبية معد سابقا من المعمل لمتابعة المدرب اثناء الشرح
– احترام الملكية الفكرية.
– يمنح كل متدرب شهادة بناءً على حضوره للدورات كاملة

– الالتزام بدخول القاعة في الوقت المحدد للدورة

– شرح كافة المحاور والرد على جميع الاستفسارات

– لا يسمح التواصل بين المتدربين من خلال الوسائل الإلكترونية بخصوص ما يتعلق بالاختبارات، أو أي شكل آخر من أشكال النقل، ولا يسمح بتقديم مساعدات دون إذن صريح

 

كما نوضح اشكال الانتهاكات والاجراءات المتخذة نحوها في المنصة، فلدينا سياسة عدم التسامح مطلقا مع الغش والتزوير والانتحال وأي انتهاك آخر لقانون النزاهة. ومن الأمثلة على انتهاكات قانون النزاهة الأكاديمية ما يلي:

– استخدام عمل الآخرين كأنه عمل الشخص

– الحصول أو تقديم مساعدة غير مصرح بها في الامتحانات أو أي من الأعمال الأكاديمية الأخرى.

– تلفيق المعلومات لدعم نتائج المختبر أو أي من الأعمال الأكاديمية الأخرى.

– عدم الدخول بالاسم الحقيقي للمتدرب وانتحال شخصية أي متدرب اخر وفي حالة انتحال الشخصيات وعدم الدخول بالاسم الحقيقي يتم التنبية ثم تحرير محضر انتحال والحرمان من الدورة عند تكرار نفس النقطة

-غياب المتدرب وعدم الالتزام بالحضور الاجراء المتخذ يتم الانذار اول مره شفوياً وعند تكرار التأخير يتم الانذار كتابياً بتعهد وعند تكرار التأخير مرة ثالثة يتم الانذار بالفصل

– الاكل والشرب أثناء المحاضرة الاجراء المتخذ يتم التحذير شفوياً

– عدم حل الواجبات  يتم التحذير شفويا بعدم اخذ التقييم كامل

– عدم المشاركة والتفاعل داخل المحاضرة يتم التنبية وتوجية الاسئلة لتحفيذ المتدرب واجباره على الاندماج والمشاركة دون تسبب في احراج للمتدرب

– عدم الالتزام بآداب الحوار يتم التحذير شفويا واذا لم يستجب يحرم المتدرب من المشاركة

-خيانة الأمانة أو الغش في حل الاختبارات (الغش)  إن وجد والذي يعرف بأنه استخدام مواد غير مصرح بها أو معلومات أو مساعدة في الاختبار دون إذن صريح من المنصة  وفي حالة الاستعانة بمصادر خارجية وأثبات حالة الغش يتم تحرير محضر رسمي والحرمان من درجة الاختبار

 

ونلتزم بتوفير الدعم الفني والتقني والمساندة الاكاديمية لكل المستفيدين من نظام التعليم الالكتروني في كل البرامج بشكل دائم عبر القنوات المتاحة والمنشورة على الموقع .